• Assistance dans le domaine de la réglementation sociale (analyse juridique des liens contractuels, réactualisation et adaptation aux nouvelles normes légales et réglementaires, documentation juridique liée aux organes représentatifs du personnel, assistance dans le cadre des relations avec l’Inspection du Travail),

• Assistance dans la négociation et la mise en œuvre d’un plan social

• Assistance dans le cadre de la rupture de contrats de travail, négociation et rédaction de protocoles transactionnels

• Contentieux lié aux contestations de licenciements et d’élection des organes représentatifs du personnel